Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Generalni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i dinamičnog Generalnog direktora koji će preuzeti odgovornost za strateško vođenje i operativno upravljanje organizacijom. Kao ključni lider, Generalni direktor će biti odgovoran za definiranje i provedbu poslovne strategije, osiguravanje financijske stabilnosti te vođenje tima prema postizanju organizacijskih ciljeva.
U ovoj ulozi, Generalni direktor će surađivati s upravnim odborom kako bi osigurao dugoročni rast i održivost tvrtke. Bit će odgovoran za donošenje ključnih odluka, upravljanje resursima te razvoj i implementaciju poslovnih planova. Također, Generalni direktor će nadgledati financijske performanse, analizirati tržišne trendove i identificirati prilike za rast i inovacije.
Osim toga, Generalni direktor će biti ključna kontaktna točka za vanjske dionike, uključujući investitore, partnere i klijente. Očekuje se da će razvijati i održavati snažne poslovne odnose te osigurati da organizacija ostane konkurentna na tržištu.
Idealni kandidat za ovu poziciju ima dokazano iskustvo u vođenju organizacija, snažne liderske vještine i sposobnost donošenja strateških odluka. Također, potrebno je imati izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine te sposobnost motiviranja i vođenja timova.
Ako ste vizionarski lider s dokazanim uspjehom u poslovnom upravljanju i želite preuzeti ključnu ulogu u rastu i razvoju organizacije, prijavite se danas!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provedba strateških planova organizacije.
- Upravljanje financijama i osiguravanje profitabilnosti.
- Vođenje i motiviranje menadžerskog tima.
- Analiza tržišnih trendova i prilika za rast.
- Održavanje odnosa s ključnim dionicima i partnerima.
- Osiguravanje usklađenosti s pravnim i regulatornim zahtjevima.
- Donošenje ključnih poslovnih odluka.
- Unaprjeđenje operativne učinkovitosti organizacije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnog upravljanja, ekonomije ili srodnog područja.
- Minimalno 10 godina iskustva u upravljačkim pozicijama.
- Dokazano iskustvo u strateškom planiranju i poslovnom razvoju.
- Snažne liderske i komunikacijske vještine.
- Iskustvo u financijskom upravljanju i analizi.
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom.
- Poznavanje tržišnih trendova i konkurencije.
- Izvrsne pregovaračke i interpersonalne vještine.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u strateškom vođenju organizacije?
- Kako pristupate donošenju ključnih poslovnih odluka?
- Koje su vaše metode za motiviranje i vođenje tima?
- Kako biste procijenili financijsko zdravlje organizacije?
- Kako se nosite s izazovima i kriznim situacijama?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog poslovnog rasta koji ste vodili?
- Kako osiguravate usklađenost s pravnim i regulatornim zahtjevima?
- Koje su vaše strategije za održavanje konkurentnosti na tržištu?
